11-12-2013: Brabant Leading in Leisure

Brabant Leading in Leisure

Op 11 december vindt in het Brabantse Provinciehuis een bijeenkomst plaats voor alle professionals in de leisure-sector: ondernemers, vertegenwoordigers uit het onderwijs, overheidsfunctionarissen en adviseurs. Op één dag vinden drie bijeenkomsten plaats. De bijeenkomst Brabant Leading in Leisure bestaat uit een serie ontmoetingen in 2013 en 2014 waar ondernemers, onderwijs en overheden samenwerken aan de nieuwe aanpak van de Brabantse vrijetijdseconomie.


In 2020 wil Brabant de meest innovatieve en gastvrije regio van Europa zijn met meer bezoekers, meer bestedingen en meer werkgelegenheid. Ook met haar kennisinfrastructuur wil Brabant Leading in Leisure zijn.

Het programma van Brabant Leading in Leisure bestaat uit drie onderdelen:

  • De kennisinfrastructuur: Kennisdeling en versterking van het kennisnetwerk in de vrijetijdseconomie. Sprekers o.a. Hans Mommaas, hoogleraar Tilburg University en Hein van Oirschot, voorzitter College van Bestuur NHTV.
  • Het concept: Centraal staat de nieuwe aanpak voor de Brabantse vrijetijdseconomie met Gedeputeerde EZ Bert Pauli en ‘kwartiermaker’ voor de Brabantse ambities Bart de Boer, oud-directeur Efteling.
  • Concept zoekt ondernemer: Een dynamische beursvloer waar u kennismaakt met de nieuwste leisure concepten en vele workshops waarbij u in gesprek gaat over actuele onderwerpen in de vrijetijdseconomie.

Deelname aan deze dag is gratis. U kunt zich aanmelden voor de gehele dag of voor een of meerdere modules.

Aanmelden kan via deze link.




Meer informatie op: http://www.leisureboulevard.nl/111213/aanmelden.cfm
Topics:Beleid

||| Nieuws |||

06/11/24
Ondernemers vrijetijdssector minder positief
Nederlandse ondernemers zijn minder positief dan een jaar eerder. Toch verwachten ze in 2025 te investeren en de personeelssterkte. Het ondernemers vertrouwen is in Nederland onverminderd licht negatief. Hoe zit het in de vrijetijdssector?
15/10/24
Exclusief voor leden
Inclusieve watersport bij RiF010
Van 7 tot en met 12 oktober vond de Week van de Toegankelijkheid plaats, waarbij RiF010 heeft laten zien dat inclusiviteit in de watersport echt belangrijk is. En gewoon ook kan.
11/10/24
Zet je regio op de kaart 2024: Balans in jouw bestemming – Maak deel uit van de toekomst van toerisme!
NRIT organiseert in samenwerking met CELTH en de Recreatie Vakbeurs een kennisevent rond bestemming in balans. In slechts twee uur ben je helemaal up-to-date met de nieuwste inzichten en strategieën. Je leert van experts, netwerkt met vakgenoten én krijgt praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan in jouw regio.
09/10/24
Exclusief voor leden
Breaking werkt samen met 3x3
Op 12 oktober 2024 vindt het Nederlands Kampioenschap Breakdance plaats onder de naam Amsterdam Breaking Championships. Dit jaar bundelt de breakdance community de krachten met 3x3 basketbal in de iconische Gashouder in de hoofdstad.
19/09/24
Exclusief voor leden
Eurostar ziet 5% groei door sportzomer
Treinbedrijf Eurostar vervoerde 1,9 miljoen klanten naar en van de Olympische en Paralympische Spelen werden gebracht. Dit is een stijging van 5% ten opzichte van vorige zomer.
11/09/24
Hoger beroep over mountainbikeroute Sallandse Heuvelrug
Routenetwerken Twente is het niet eens met de gerechtelijke uitspraak over de langere sluiting van de mountainbikeroute op de Sallandse Heuvelrug en gaat in hoger beroep. De beheerorganisatie zet nu ook eigen onderzoek naar flora en fauna in.
29/08/24
Sportevenementen zorgen voor stijging camperreserveringen bij Goboony
De unieke combinatie van het EK-voetbal, de Tour de France en de Olympische Spelen heeft deze zomer geleid tot een stijging van ongeveer 9% in reserveringen bij Goboony, het grootste deelplatform voor campers in Europa.
27/08/24
Exclusief voor leden
Oplopende arbeidskosten en verliezen in gastvrijheidssector
Bedrijven in de gastvrijheidssector zijn minder positief over de bedrijfsresultaten van het afgelopen halfjaar dan de gemiddelde Nederlandse ondernemer. Ze zijn wel positiever over de arbeidsmarkt en ervaren als gevolg van het tekort aan personeel minder vaak een hoge werkdruk.