23-01-2014: Zorgcongres 2014

Zorgcongres 2014

Met veel plezier nodigt NHTV internationaal hoger onderwijs Breda u uit voor het congres

'Het zal ons een zorg zijn! - Hoe maken we onze (gezondheids)zorg toekomstbestendig?'

Nederland staat voor de uitdaging innovatieve antwoorden te vinden op de vele vragen die de zorgagenda op dit moment domineren. Welke rol kunnen overheden, ondernemers, onderzoek, onderwijs en zorginstellingen hierin spelen? Ook NHTV houdt zich met deze vragen rondom innovaties op het gebied van zorg en welzijn bezig.

Van harte welkom zijn beslissers en strategen, aanbieders en opleiders, verzekeraars en verzekerden en ieder ander die de zorg een warm hart toedraagt.

Prof. Wim de Ridder, futuroloog en hoogleraar Toekomstonderzoek aan de Universiteit van Twente, zal de toon zetten met een inleiding over de toekomst van de zorg, genaamd 'Kenmerken van zorg in de toekomst'.

Daarna worden in diverse symposia verrassende producten, ideeën, visies en resultaten gepresenteerd door experts van binnen én buiten NHTV. Onderwerpen en externe hoofd gastsprekers zijn de volgende:

De dag wordt afgesloten met een rondetafelgesprek waarbij zal worden gezocht naar de contouren van een toekomstbestendige zorg, gevolgd door een borrel en muzikale traktatie door het bekende NA Jazz Trio.

Het congres vindt plaats op donderdag 23 januari 2014, van 13.00 - 19.00 uur, op de NHTV-locatie

Mgr. Hopmansstraat 1 te Breda. U kunt zich aanmelden via www.nhtv.nl/zorgcongres2014. Hier vindt u eveneens meer informatie over het programma, de sprekers en de locatie.



Meer informatie op: http://www.nhtv.nl/kennis-advies-onderzoek/congressen-en-symposia/zorgcongres-2014.html

||| Nieuws |||

06/11/24
Ondernemers vrijetijdssector minder positief
Nederlandse ondernemers zijn minder positief dan een jaar eerder. Toch verwachten ze in 2025 te investeren en de personeelssterkte. Het ondernemers vertrouwen is in Nederland onverminderd licht negatief. Hoe zit het in de vrijetijdssector?
15/10/24
Exclusief voor leden
Inclusieve watersport bij RiF010
Van 7 tot en met 12 oktober vond de Week van de Toegankelijkheid plaats, waarbij RiF010 heeft laten zien dat inclusiviteit in de watersport echt belangrijk is. En gewoon ook kan.
11/10/24
Zet je regio op de kaart 2024: Balans in jouw bestemming – Maak deel uit van de toekomst van toerisme!
NRIT organiseert in samenwerking met CELTH en de Recreatie Vakbeurs een kennisevent rond bestemming in balans. In slechts twee uur ben je helemaal up-to-date met de nieuwste inzichten en strategieën. Je leert van experts, netwerkt met vakgenoten én krijgt praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan in jouw regio.
09/10/24
Exclusief voor leden
Breaking werkt samen met 3x3
Op 12 oktober 2024 vindt het Nederlands Kampioenschap Breakdance plaats onder de naam Amsterdam Breaking Championships. Dit jaar bundelt de breakdance community de krachten met 3x3 basketbal in de iconische Gashouder in de hoofdstad.
19/09/24
Exclusief voor leden
Eurostar ziet 5% groei door sportzomer
Treinbedrijf Eurostar vervoerde 1,9 miljoen klanten naar en van de Olympische en Paralympische Spelen werden gebracht. Dit is een stijging van 5% ten opzichte van vorige zomer.
11/09/24
Hoger beroep over mountainbikeroute Sallandse Heuvelrug
Routenetwerken Twente is het niet eens met de gerechtelijke uitspraak over de langere sluiting van de mountainbikeroute op de Sallandse Heuvelrug en gaat in hoger beroep. De beheerorganisatie zet nu ook eigen onderzoek naar flora en fauna in.
29/08/24
Sportevenementen zorgen voor stijging camperreserveringen bij Goboony
De unieke combinatie van het EK-voetbal, de Tour de France en de Olympische Spelen heeft deze zomer geleid tot een stijging van ongeveer 9% in reserveringen bij Goboony, het grootste deelplatform voor campers in Europa.
27/08/24
Exclusief voor leden
Oplopende arbeidskosten en verliezen in gastvrijheidssector
Bedrijven in de gastvrijheidssector zijn minder positief over de bedrijfsresultaten van het afgelopen halfjaar dan de gemiddelde Nederlandse ondernemer. Ze zijn wel positiever over de arbeidsmarkt en ervaren als gevolg van het tekort aan personeel minder vaak een hoge werkdruk.