Rabobank organiseert miniMaster voor directeuren-grootaandeelhouders in horeca en toerisme
Rabobank organiseert dit najaar een ‘miniMaster Horeca en Recreatie’. Het programma bestaat uit acht miniMaster-classes met elk hun eigen thema. Deze bijeenkomsten bieden directeuren-grootaandeelhouders uit de sector nieuwe perspectieven om de uitdagingen die deze tijd geeft, aan te gaan.
Rabobank faciliteert deze serie miniMaster omdat zij haar visie, kennis en expertise graag met de sector deelt en een groot belang ziet in kennisdeling tussen ondernemers. Zij hoopt dat ondernemers in horeca en recreatie daardoor sterker in hun ondernemerschap komen te staan.
Ondernemers staan voor grote uitdagingen
Volgens Rabobank volgen trends elkaar in de horeca en recreatie in hoog tempo op. Ondernemers staan daarom voor tal van uitdagingen zoals financiële continuïteit, innovatie, handhaving van nieuwe wet- en regelgeving en het binden en boeien van personeel. In acht miniMasterclasses kunnen directeuren-grootaandeelhouders uit horeca en recreatie zich persoonlijk en zakelijk ontwikkelen. Daarvoor wordt de Action Learning methode gevolgd. Daar wisselen deelnemers en docenten ervaringen met elkaar uit en passen de aangereikte theorieën toe in de praktijk.
De acht thema’s:
- Strategisch management
- Financieel management
- Human Resource management
- Operations management
- Online management
- Creativiteit & innovatie
- Marketing en samenwerking
- Persoonlijk leiderschap
Het programma wordt op acht maandagmiddagen in de periode
oktober 2014- maart 2015 gegeven. De ervaring leert dat ook na het programma
deelnemers contact blijven houden en er een waardevol netwerk bij krijgen. De
eigen bijdrage is € 1.400,- per persoon.
Meer informatie
Kijk voor meer informatie en de digitale brochure op http://rabo.nl/rs92z5ue of mail naar Martijn Rol (m.w.m.rol@rn.rabobank.nl) of Annemarie Kuijer-de Groot (a.m.c.kuijer@rn.rabobank.nl).
