Nieuwe CAO voor Recreatie
Vakbond FNV Publiek Belang en werkgeversorganisatie RECRON zijn een nieuwe 2-jarige cao voor de Recreatiesector overeengekomen.
De cao gaat in met terugwerkende kracht van 1 juli 2014 en
loopt tot 1 juli 2016. Belangrijkste punten zijn een loonsverhoging van in totaal
3,5 procent, stapsgewijze afschaffing van de jeugdlonen en gunstige afspraken
voor de oudere recreatiemedewerkers over behoud van leeftijdsdagen.
Deze cao geldt voor alle 28.000 werknemers in de recreatiesector. Half februari was er al een onderhandelingsresultaat tussen de partijen over een nieuwe cao. De achterban van FNV Publiek Belang heeft onlangs unaniem met de nieuwe afspraken ingestemd. De belangrijkste punten in de nieuwe cao zijn:
- looptijd cao 1 juli 2014 tot 1 juli 2016;
- loonsverhoging van in totaal 3,5 procent: 2,5 procent per 1 januari 2015 en 1 procent per 1 januari 2016;
- per 1 april 2015 stapsgewijs afschaffing van de jeugdlonen (loongroep 1 t/m 4). Loongroep 5 en hoger zijn eerder al afgeschaft;
- behoud arbeidsduurverkorting voor medewerkers van 50 jaar en ouder;
- afspraken over vormgeving en financiering van vitaliteitsbeleid zodat recreatiemedewerkers langer goed, gezond en gemotiveerd kunnen blijven werken;
- vóór 1 januari 2016 worden er afspraken gemaakt over het derde WW-jaar.
Het personeel in de recreatiesector bestaat voor 60 procent uit vrouwen en ruim 30 procent is jonger dan 24 jaar.
