Dreigt tekort aan goed personeel?
In hospitality en
leisure is de menselijke dienstverlening een belangrijke factor. Nu de economie
goed draait duikt het beeld op dat er een tekort aan goede mensen ontstaat.
Voor toerisme is dit lastig te bepalen maar CBS ziet dit beeld wel in de horeca
ontstaan. Is dit een belemmering of niet voor de bedrijven?
Sinds eind 2009 was het aantal ondernemers dat aangeeft dat dit tekort de
bedrijfsvoering belemmert nog niet zo hoog als nu (7 procent). In de sector
informatie en communicatie geeft zelfs 17 procent van de ondernemers aan dat er
sprake is van een tekort aan gekwalificeerd personeel. In de zakelijke
dienstverlening noemt een op de tien ondernemers deze belemmering.
Wens om personeel uit
te breiden
Ook het aantal ondernemers dat verwacht zijn personeelssterkte te gaan
uitbreiden was nog niet eerder zo hoog als aan het begin van het tweede en
derde kwartaal toen per saldo respectievelijk 8 en 6 procent van de ondernemers
aangaf dat zij een uitbreiding van hun personeelssterkte verwachten.
Deze ervaringen en verwachtingen van de ondernemers vallen
samen met het oplopen van het aantal vacatures sinds de tweede helft van 2013.
Halverwege 2016 staan er 155 duizend vacatures open. Dat zijn er nog wel bijna
100 duizend onder het record uit 2008. Het aantal vacatures per duizend banen
van werknemers (de vacaturegraad) is in de sector informatie en communicatie
ruim tweemaal zo hoog als gemiddeld.
In de horeca wordt het gebrek aan mensen ook gevoeld. Gemiddeld ervaart het
bedrijfsleven de belemmering met 7%. De horeca zit hier net onder en noteert
4%.
