Geplaatst op: 29-06-2021
Auteur: Marc Gerlings

Medewerkers See Buy Fly dreigen met staking

Medewerkers See Buy Fly dreigen met staking
Winkelmedewerkers van See Buy Fly hebben een ultimatum gesteld aan de directie van Schiphol Airport Retail (SAR). De directie wil de medezeggenschap van de werknemers in de Schipholwinkels beëindigen door hun cao te vervangen door een arbeidsvoorwaardenregeling (avr).

Margje van der Woude, bestuurder FNV Handel: "De mensen in de winkels willen nu en in de toekomst kunnen meepraten over hun rechten. Zij geven de directie tot komende woensdag de tijd om over de brug te komen. Zo niet dan sluit ik stakingen niet uit."

Cao vervangen voor goedkopere avr

De Schiphol Airport Retail groep heeft de afgelopen jaren miljoenen euro’s winst gemaakt. De lonen van de winkelmedewerkers zijn echter al jaren bevroren. Van der Woude: "Onder het mom van ‘never waste a good crisis’ en onder druk van de aandeelhouders grijpt de directie nu de coronacrisis aan om de cao te vervangen voor een goedkopere avr."

Ze jassen verslechtering erdoor

De FNV begrijpt dat het een lastige tijd is geweest voor de winkels op Schiphol. Van der Woude: "Maar als samenleving hebben we See Buy Fly gesteund met NOW-subsidie. Bovendien is Schiphol Airport Retail financieel gezond genoeg om een tegenslag op te vangen. Net nu het vliegverkeer weer op gang komt, wil de directie deze verslechtering erdoor jassen."

Winkelmedewerkers van Schiphol hebben het afgelopen jaar al een paar keer actie gevoerd. Eind mei riepen zij Schipholbaas Dick Benschop nog op om de eigenaren van de winkels op de luchthaven terug te fluiten. 
Trefwoorden: Schiphol, retail

CELTH
 
   
   
   
   
   

   

   
   

   
   
   

   

||| Nieuws |||

06/11/24
Ondernemers vrijetijdssector minder positief
Nederlandse ondernemers zijn minder positief dan een jaar eerder. Toch verwachten ze in 2025 te investeren en de personeelssterkte. Het ondernemers vertrouwen is in Nederland onverminderd licht negatief. Hoe zit het in de vrijetijdssector?
15/10/24
Exclusief voor leden
Inclusieve watersport bij RiF010
Van 7 tot en met 12 oktober vond de Week van de Toegankelijkheid plaats, waarbij RiF010 heeft laten zien dat inclusiviteit in de watersport echt belangrijk is. En gewoon ook kan.
11/10/24
Zet je regio op de kaart 2024: Balans in jouw bestemming – Maak deel uit van de toekomst van toerisme!
NRIT organiseert in samenwerking met CELTH en de Recreatie Vakbeurs een kennisevent rond bestemming in balans. In slechts twee uur ben je helemaal up-to-date met de nieuwste inzichten en strategieën. Je leert van experts, netwerkt met vakgenoten én krijgt praktische handvatten om direct mee aan de slag te gaan in jouw regio.
09/10/24
Exclusief voor leden
Breaking werkt samen met 3x3
Op 12 oktober 2024 vindt het Nederlands Kampioenschap Breakdance plaats onder de naam Amsterdam Breaking Championships. Dit jaar bundelt de breakdance community de krachten met 3x3 basketbal in de iconische Gashouder in de hoofdstad.
19/09/24
Exclusief voor leden
Eurostar ziet 5% groei door sportzomer
Treinbedrijf Eurostar vervoerde 1,9 miljoen klanten naar en van de Olympische en Paralympische Spelen werden gebracht. Dit is een stijging van 5% ten opzichte van vorige zomer.
11/09/24
Hoger beroep over mountainbikeroute Sallandse Heuvelrug
Routenetwerken Twente is het niet eens met de gerechtelijke uitspraak over de langere sluiting van de mountainbikeroute op de Sallandse Heuvelrug en gaat in hoger beroep. De beheerorganisatie zet nu ook eigen onderzoek naar flora en fauna in.
29/08/24
Sportevenementen zorgen voor stijging camperreserveringen bij Goboony
De unieke combinatie van het EK-voetbal, de Tour de France en de Olympische Spelen heeft deze zomer geleid tot een stijging van ongeveer 9% in reserveringen bij Goboony, het grootste deelplatform voor campers in Europa.
27/08/24
Exclusief voor leden
Oplopende arbeidskosten en verliezen in gastvrijheidssector
Bedrijven in de gastvrijheidssector zijn minder positief over de bedrijfsresultaten van het afgelopen halfjaar dan de gemiddelde Nederlandse ondernemer. Ze zijn wel positiever over de arbeidsmarkt en ervaren als gevolg van het tekort aan personeel minder vaak een hoge werkdruk.

||| Agenda |||

Momenteel geen berichten aanwezig.