17% werkenden voelt dwang bereikbaar zijn voor de werkgever

Dit blijkt uit onderzoek van VPNdiensten.nl onder 1.214 Nederlanders werkend in loondienst, uitgevoerd door PanelWizard. Die percentages zijn vooral verbonden aan jonge werknemers. Vooral jonge Nederlanders hebben last van ‘vakantiebereikbaarheid’. Zo ervaart maar liefst 25 procent van de dertigminners de druk om vanaf hun vakantieadres bereikbaar te blijven voor hun baas of collega’s. Van de dertigers heeft slechts dertien procent hier last van. 

"Sommige werkgevers verwachten van hun werknemers dat ze altijd en overal bereikbaar zijn”, zegt Anna Braun van VPNdiensten.nl. "En vanaf je vakantieadres snel een belletje of mailtje beantwoorden lijkt een kleine moeite. Toch kan dit de nodige werkstress opleveren, terwijl je niet voor niets vakantie hebt opgenomen. Zorg daarom altijd voor een goede overdracht voor je thuisblijvende collega’s, en houd zo zelf de regie in handen. Op die manier heeft het werk geen reden om je tijdens vakantie lastig te vallen.”

 

Dat werknemers op vakantie bereikbaar blijven voor ‘de zaak’ is deels hun eigen verantwoordelijkheid. Zo blijkt uit het onderzoek dat >>>