Reiswerk wil Vacansoleil-medewerkers voor reisbranche behouden

Reiswerk gaat de 300 ex-medewerkers van reisorganisatie Vacansoleil helpen bij het zoeken naar een nieuwe baan in de reisbranche. Vacansoleil ging failliet en in de nieuwe doorstart is maar plek voor acht tot tien medewerkers. De rest van de medewerkers moet op zoek naar een nieuwe baan.

Reiswerk, het arbeidsmarktfonds voor de reissector, ondersteunt de (oud)medewerkers van Vacansoleil bij het vinden van een nieuwe baan. Esther Gathier, manager Reiswerk, zegt: "Veel (oud)medewerkers van Vacansoleil willen graag in de reisbranche blijven werken. Reiswerk hoopt deze grote groep medewerkers en de ervaring en kennis die zij hebben te kunnen behouden voor de sector.’’

Mobiliteitsplatform ‘Snel weer aan het werk’

Reiswerk heeft het mobiliteitsplatform ‘Snel weer aan het werk’ gelanceerd. Het bestaat uit verschillende tools waarmee de kans op het vinden van een nieuwe baan kan worden vergroot. Op de pagina ‘Snel weer aan het werk’ kunnen (oud)medewerkers terecht voor informatie over het verliezen van hun baan, sollicitatietips en tools om het sollicitatieproces te ondersteunen, zoals een cv-check, sollicitatietraining en meer. Ook is hier de grootste vacaturebank van de reisbranche te vinden, waarop momenteel vacatures op elk niveau en elk vakgebied staan.

Reiswerk helpt (oud)medewerkers aan nieuw begin in de reisbranche

Reiswerk vraagt (oud)medewerkers hun profiel met hen te delen, zodat dit profiel gedeeld kan worden met reisbedrijven die openstaande vacatures hebben. Zij roepen de reisbedrijven op om bij de invulling van hun vacatures prioriteit te geven aan deze profielen. Voor de sector is het belangrijk dat (oud)medewerkers van Vacansoleil hun kennis en ervaring kunnen blijven inzetten in de reisbranche. Zowel medewerkers die hun profiel willen delen als werkgevers die inzage willen in deze profielen kunnen dat via een e-mail aan info@reiswerk.nl laten weten.