Women in travel finalisten bekend

De International Women in Travel and Tourism Forum (IWTTF) Awards 2026 zetten mensen en organisaties in de schijnwerpers die zich binnen de reis-, toerisme- en hospitalitysector onderscheiden op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI).

De winnaars worden op 16 september bekendgemaakt tijdens een awardceremonie in Union House in Utrecht. De uitreiking maakt deel uit van het bredere IWTTF Forum, dat een dag later wordt voortgezet bij Dotslash.

IWTTF is een initiatief van Alessandra LoTufo Alonso, oprichter en managing director van de sociale onderneming Women in Travel CIC. Het jaarlijkse forum en de bijbehorende community hebben zich ontwikkeld tot een platform voor vooruitstrevende ideeën en inhoudelijke discussie over diversiteit en inclusie binnen de reisbranche en daarbuiten.

Het programma bestaat uit panelgesprekken, interviews, verdiepende sessies, groepssessies en volop gelegenheid om te netwerken. Ook krijgen verschillende finalisten en winnaars de kans om op het podium praktijkvoorbeelden te delen. Zo kunnen bezoekers concrete ideeën en initiatieven meenemen naar hun eigen organisatie.

De IWTTF Awards worden dit jaar voor de vierde keer uitgereikt. In zes categorieën worden zowel individuen als organisaties onderscheiden voor hun inzet, prestaties en vooruitgang op het gebied van diversiteit en inclusie.

De finalisten zijn:

Woman Leader for Impact and Inclusion – Corporate

Natalie Lyall-Grant, Head of Positive Impact, Jacada Travel

Stroma Cole, Professor of Tourism and Human Rights, University of Westminster, en Co-Director, Equality in Tourism

Shannon Guihan, Chief Sustainability Officer, The Travel Corporation

Gaëlle Bristiel, Senior VP Engineering and Head of AI Delivery, Amadeus

Woman Leader for Impact and Inclusion – Entrepreneur

Emily Goldfischer, Founder, Hertelier

Lucky Karki Chhetri, Co-Founder, 3 Sisters Adventure Trekking

Shailza Sood Dasgupta, Co-Founder, Homestays of India

Woman in Tech and AI

Danica Smith, Founder and CEO, MorningStar GX

Klaudija Janzelj, General Manager, Tourplan Europe

Veerle Witte, Founder and CEO, Travel Diaries

Ally for Social Impact and Community

Victoria Martinelli, Director of People and Culture, Lemongrass Marketing

Fiona Jeffery OBE, Founder & President, Just a Drop

Kerrie Bartholomew, Account Director, Clear Marketing International

Organisatiecategorieën

DEI Courage and Resilience

TUI Care Foundation

The Muslim Women Travel Group

Rederij Lampedusa

Inclusive Workplace

Trip.com

Intrepid Travel

a&o Hostels

Inclusive Business Practice

Community Homestay Network

The Muslim Women Travel Group

Wild Paths

Tijdens het juryproces besloten de juryleden bovendien een extra Special Contribution Award toe te kennen. Wie deze onderscheiding ontvangt, wordt tijdens de awardavond bekendgemaakt.

De jury van de IWTTF Awards bestaat uit vertegenwoordigers uit de reisbranche, onder wie Debbie O’Neill, Managing Director van Jules Verne Ltd; Andrew Hunt, CEO en Co-Founder van Holiday Architects; Carol Dray, Director en Portfolio NED bij R&W Consultancy; Lina Kiubere, Learning and Development Specialist bij Interrail; Elle Pinkard, Founder en CEO van Destination Rainbow; Carla Francisco, Head of People bij Conscious Group; Sara Monnik, Head of People bij Sawadee Reizen; en Hafsa Gaher, CEO van Halal Travel Network.

Gwendoline Cazenave, CEO van Eurostar, verzorgt de keynote tijdens de awardavond. Frank Radstake, directeur van de ANVR, is presentator van zowel de Awards als het Forum.

Alessandra LoTufo Alonso, Founder en Managing Director van Women in Travel CIC en IWTTF: "Dit is het vierde jaar waarin we de IWTTF Awards organiseren en we hebben de categorieën opnieuw aangescherpt. Daarmee sluiten we beter aan op veranderingen in het bedrijfsleven. Zo hebben we AI dit jaar toegevoegd aan onze Women in Tech Award. Tegelijkertijd willen we laten zien dat er, ondanks de uitdagingen waar DEI de afgelopen jaren mee te maken heeft gehad, nog steeds enorm veel goed werk wordt verricht. Door mensen én organisaties die daar lang niet altijd zelf veel ruchtbaarheid aan geven."

Over inclusie: "De IWTTF Awards maken duidelijk dat het strategische belang van diversiteit en inclusie binnen onze sector groeit. Steeds meer organisaties zien dat inclusie geen losstaand onderwerp is, maar een wezenlijk onderdeel van succes in een sector die volledig om mensen draait."

"We zijn daarnaast ontzettend blij dat we dit jaar voor het eerst in continentaal Europa zijn. Ook zien we veel meer genomineerden uit verschillende Europese landen, naast kandidaten uit onder meer Ecuador, zuidelijk Afrika, India en Nepal. Dat laat zien hoe het bereik en de betekenis van de IWTTF Awards blijven groeien."

Na de IWTTF Awards volgt op 17 september het IWTTF Forum vol kennisdeling, discussie en inspiratie. Onder het centrale thema Inclusion Driving Growth staat onder meer de vraag centraal hoe inclusief leiderschap en daadwerkelijk bondgenootschap er in 2026 uitzien. Ook wordt besproken welke positieve impact de reisbranche kan maken en hoe bedrijven kunnen inspelen op de sterke groei van het aantal vrouwen dat alleen reist.